Piano di sostenibilità

Il Piano di Sostenibilità rappresenta la visione strategica del Gruppo Monnalisa in materia di sostenibilità e risponde ad alcune delle sfide globali partendo dai temi materiali emersi in sede di stakeholder’s engagement (matrice di materialità).

Al fine di assicurare il raggiungimento degli obiettivi del Piano di Sostenibilità, Monnalisa ha creato un team dedicato, nominato “Team Sostenibilità”, un gruppo di lavoro multifunzionale, coordinato dall’Amministratore Delegato, con il compito di definire obiettivi, target e tempistiche nell’ambito degli impegni già assunti dal Gruppo attraverso il Piano di Sostenibilità, di monitorare lo stato di avanzamento dei progetti e il raggiungimento degli obiettivi, informando costantemente l’Amministratore Delegato e il Consiglio di Amministrazione. L’Amministratore Delegato ha la funzione di sovraintendere alla gestione complessiva della sostenibilità in Azienda e di fornire un indirizzo strategico al Piano in linea con le strategie di business del Gruppo. Attraverso il reporting di Sostenibilità, gli obiettivi e le iniziative concrete attuate dal Gruppo vengono rendicontati agli stakeholder.

SDG Tema materiale Obiettivo
Salute e Sicurezza sul lavoro e work life balance Migliorare il benessere delle persone
Sviluppo e formazione delle risorse umane Sviluppare i talenti e dare certezza del lavoro
Gestione delle diversità e pari opportunità Promuovere le pari opportunità
Condizioni di Lavoro Essere trasparenti sulle politiche del lavoro
Rispetto dei diritti umani Gestione responsabile della catena di fornitura
Sostenibilità nei materiali
Eco-design e innovazione di prodotto
Integrare la sostenibilità ambientale nel prodotto
Transizione verso l’economia circolare
Utilizzo di packaging ecocompatibile
Estendere il ciclo di vita dei capi
Carbon footprint Ridurre l’impatto ambientale di Monnalisa
Report di sostenibilità
Strategie di sostenibilità
Standard/Codici etici
Attrarre investitori sensibili alle tematiche ESG
Rafforzare la governance societaria

Gli obiettivi del Piano vengono aggiornati annualmente partendo dai risultati via via raggiunti e aggiungendo le nuove esigenze che emergono nel tempo. In sede di approvazione del bilancio di sostenibilità annuale, l’Amministratore Delegato riporta al Consiglio di Amministrazione lo stato avanzamento dei progetti e degli obiettivi di sostenibilità.

Il Piano contribuisce a:

  • Creare valore sostenibile per il Gruppo nel medio lungo periodo
  • Mitigare i rischi ESG risultando pertanto funzionale al raggiungimento degli obiettivi del piano di sviluppo aziendale
  • Stabilire sinergie fra funzioni e diffondere una cultura della sostenibilità
  • Migliorare la reputazione aziendale e la visibilità 
  • Realizzare alcuni degli SDGs definiti dalle Nazioni Unite
  • Intercettare investitori e finanziatori sensibili alle tematiche ESG
  • Diffondere buone pratiche di sostenibilità.
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